那年夏天你去了哪里

常州通报星宇股份劝退应届生：107人解除劳动合同 协商简单生硬_我的网站

一 |     AI摘要      韩国瑜与卓荣泰隔空交锋，翁晓玲力挺韩并反呛卓。她批卓违法违宪、不懂法律，直言其不适格适任，强调副署制度旨在制衡而非对付立法权。

二 |          台民意机构负责人韩国瑜与台行政机构负责人卓荣泰18日晚隔空交锋，韩国瑜直指，“执政权”再大也大不过台湾地区现行宪制性规定，卓荣泰则反批韩国瑜应读好台湾地区现行宪制性规定及“预算法”。    8月26日消息，近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。    据媒体报道，一位涉事应届生提供了公司HR“劝退”他们的面谈录音。    A股车灯上市公司星宇股份2025年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约400人，含不少985/双非硕士，承诺1个月产线实习后转入技术岗。    2026年7月这批学生正式入职，仅入职1个月左右，HR集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：     主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定1个月产线实习延长至3个月，薪资按操作工标准重新核算。国民党民代翁晓玲19日受访力挺韩国瑜，反呛卓荣泰“不知道他念到哪里去了”。

三 | 翁晓玲并直言，卓荣泰早已不是一名适格、适任的行政机构负责人。     8月25日，江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通报，该公司无违规申领政府补贴，公司人力总监已停职。     通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。

四 | 协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。         翁晓玲表示，她非常支持韩国瑜的做法，自己也一再强调，面对“行政权”扩张，以及台湾地区领导人赖清德、卓荣泰“违法”、违反宪制性规定的行为，台民意机构应该采取严正立场。

五 | 韩国瑜发文警告并要求卓荣泰，必须依照台湾地区现行宪制性规定的义务完成副署，立场相当清楚。    翁晓玲指出，卓荣泰具有法律背景，但她不知道卓荣泰的法律究竟“学到哪里去了”。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。    事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

六 | 任何具有基本法律常识及素养的人，都应知道遵守法律、遵守台湾地区现行宪制性规定是台湾人的义务。    公开资料显示，常州星宇车灯股份有限公司创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所成功上市。              

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Published on:03:43:48